12315能否解决工资拖欠问题？

12315主要处理消费纠纷，工资拖欠问题建议向劳动部门反映。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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工资拖欠可这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供拖欠证据；2.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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解决工资拖欠的常见方式有举报、仲裁、起诉。选择处理方式时，应先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。