美团骑手站长不给休息违法吗

美团骑手站长不给休息可能违法，需视具体情况而定。分析：根据我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。如果骑手请的是法定休假日、婚丧假或依法参加社会活动期间，用人单位不得拒绝，且应支付工资。若骑手因个人事务或生病需要请假，且请假程序符合公司规定，用人单位也应合理考虑并批准。若站长无故拒绝骑手的合理请假请求，则可能构成违法行为。提醒：若站长长期剥夺骑手的休息权利，且骑手多次反映无果，问题可能已比较严重，应及时寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度来看，骑手面对站长不给休息的情况，有多种处理方式。首先，骑手可以尝试与站长进行沟通协商，明确表达休息需求及法律依据。若沟通无果，骑手可以向美团平台的管理部门反映情况，要求平台保障劳动者的合法权益。此外，骑手还可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行调查处理。选择方式：骑手应根据自身情况和问题的严重程度选择合适的处理方式。若问题较为轻微，可优先考虑沟通协商；若问题严重且涉及违法行为，则应及时向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. 若骑手请的是法定休假日、婚丧假等，站长拒绝批准且无正当理由，骑手应收集相关证据，如请假申请记录、站长拒绝批准的聊天记录等，并向美团平台或劳动监察部门投诉。2. 若骑手因生病需要请假，且已提供医疗证明，但站长仍拒绝批准，骑手同样应收集证据并向相关部门投诉。在此过程中，骑手可咨询专业律师或法律援助机构，了解自身权益及维权途径。3. 若骑手长期被剥夺休息权利，且身体健康和工作效率受到严重影响，骑手可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，要求站长及美团平台承担相应的法律责任。在此过程中，骑手应保留好相关证据，如工作时长记录、请假申请记录等，以证明自身权益受到侵害。