老板不同意辞职直接走可以吗

不可以直接走，需提前通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，否则可能构成违法解除，需承担法律责任，如赔偿损失等。
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常见处理方式为协商或提前通知。若与单位协商无果，则必须按照《劳动合同法》规定，提前30日以书面形式通知用人单位，以确保合法解除劳动合同。
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不可以直接走。操作如下：1. 首选与老板协商，达成一致即可离职；2. 若协商不成，则提前30天书面通知用人单位，说明辞职意愿及离职日期；3. 保留通知证据，如邮件、快递回执等，确保30天后合法离职，避免纠纷。