单位离职社保停缴,该如何是好?

单位离职社保停缴影响工作,应尽快处理。依据《社会保险法》,单位需按规定缴纳社保,停缴将影响个人权益。如不及时处理,可能导致医疗、养老等保障中断,产生严重后果。
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社保停缴需处理。1.若仍在职,要求单位补交社保,并追讨经济补偿;2.若已离职,尽快将社保转移至新单位或自行续缴,避免权益受损;3.如单位拒绝补交,可向社保部门投诉,并考虑法律途径维权。
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单位离职社保停缴,常见处理方式有两种。一是要求原单位补交或支付经济补偿后自行缴纳;二是将社保转移至新单位或自己续缴。选择时需考虑个人实际情况及原单位配合度。
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