员工被解雇没有赔偿怎么办

员工被解雇无赔偿,可依法追讨。依据《劳动合同法》,公司无故解雇员工需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时效。
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被解雇无赔偿,常见处理为协商、仲裁、诉讼。先与雇主沟通协商,无果则申请劳动仲裁,仍不满则诉诸法院,根据具体情况选择最佳途径。
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被解雇无赔偿,应这样处理:1. 立即与雇主沟通,明确赔偿要求,尝试协商解决。2. 协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。3. 如对仲裁结果不满,可进一步向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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