有精神病史考事业编可以吗

有精神病史的人能否考事业编需视具体情况而定。从法律角度看，只要符合招聘条件且疾病不影响工作，一般可报考。但若病史严重且影响履职，则可能受限。若出现病情反复、影响工作表现等现象，应及时就医并咨询专业人士。
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从法律角度，处理有精神病史者考事业编的问题，常见方式有：评估病史对工作的影响、审查是否符合招聘规定、必要时进行体检或心理测试。选择处理方式时，应综合考虑病史严重性、工作性质及招聘单位要求。
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从法律角度，针对不同情况，处理有精神病史者考事业编的具体操作如下：1. 若病史轻微且已治愈，可提供相关医疗证明，证明疾病不影响工作，按正常流程报考。2. 若病史较严重，但经治疗已稳定，需与招聘单位沟通，了解其具体要求，必要时进行体检或心理测试以证明能胜任工作。3. 若病史严重且可能对工作造成重大影响，建议考虑其他职业方向或先进行治疗康复，待病情稳定后再考虑报考。同时，应关注相关法律法规的变化，确保报考过程合法合规。以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况灵活调整。