公司撤厂员工如何赔偿

公司撤厂员工有权获赔。依据《劳动合同法》,员工可获得按工作年限计算的补偿金,未及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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撤厂员工赔偿需分情况。具体操作:1. 协商赔偿金额,依据工作年限计算;2. 若协商不成,准备劳动合同等证据,申请劳动仲裁;3. 仲裁后仍不满,可诉诸法院。
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公司撤厂员工赔偿常见方式为协商或仲裁。建议先与员工协商,无法达成一致时再通过劳动仲裁解决,以确保合法合规且高效处理。
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